Fundacja SYNAPASIS ma za zadanie prowadzić proces wypracowywania Koncepcji Aktywizacji Społecznej i Zawodowej dla Osób z Autyzmem i jest odpowiedzialna - wspólnie z innymi Organizacjami - za osiągniecie merytorycznych rezultatów projektu.
Wszyscy partnerzy projektu prowadzą bezpośrednią pracę z dorosłymi osobami z autyzmem. Polega to na skontaktowaniu się z jak największą liczbą osób z autyzmem w danym województwie, a następnie przeprowadzenie rekrutacji uczestników projektu, udzielenie im wsparcia w różnych formach oraz opisanie dla każdej osoby jej indywidualnej, dalszej ścieżki rozwoju społecznego i zawodowego.
Bezpośrednia praca z beneficjentami ma na celu uzyskanie jak najwięcej informacji na temat liczby osób za spektrum autyzmu, wkraczających w dorosłość. Chcemy także określić jakie są  proporcje jeśli chodzi o liczbę osób z Zespołem Aspergera, zbadać jakie są szanse na zatrudnienie osób z autyzmem, określić, które z tych osób powinny podejmować takie próby, a które z nich powinny skupić się wyłącznie na pracy terapeutycznej. Kolejny cel to zaobserwowanie, jak wiele jest osób, z którymi do tej pory nie prowadzono pracy terapeutycznej i jak duże są w tym zakresie zaniedbania.

Zadania

Lider projektu

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych -  jako centralna instytucja w systemie zatrudniania i rehabilitacji zawodowej niepełnosprawnych, jest operatorem środków EFS, przeznaczonych na ten cel. PFRON jak lider projektu odpowiada za koordynację zarządzania projektem.

Partner kluczowy  Fundacja SYNAPSIS odpowiada za:

1. Kierowanie projektem
2. Zbieranie danych i informacji o potrzebach dorosłych osób z autyzmem
3. Koordynowanie współpracy Partnerstwa krajowego
4. Organizację szkoleń i przygotowanie publikacji (TTAP) i wspólnej dokumentacji
5. Promowanie projektu i jego rezultatów
6. Powołanie Zespołu Metodycznego, który

Organizacje partnerskie

1. Prowadzenie pilotażu bezpośrednio z beneficjentami ostatecznymi
2. Zbieranie danych i informacji z regionu o potrzebach dorosłych osób z autyzmem
3. Opracowanie Koncepcji aktywizacji społecznej i zawodowej OzA dla swojego regionu
4. Wymiana informacji i wiedzy ze wszystkimi Partnerami (szkolenia, staże, sesje wspólne Zespołu Metodycznego)
5. Sprawozdawczość, rozliczenia